Посетить выставку


проф-стандарт-235х196.gif


    

Меню


Календарь мероприятий

< ноябрь 2016 >
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
             
             
             
             
             
             

Деятельность Ассоциации

Получите грант

раздел главного внештатного специалиста

клинические рекомендации


Партнеры

240x200-lab-2020.jpg






 
hem
 
 




   

XX Школа главного специалиста в г.Саранске 15 апреля 2015 года

1.JPG 2.JPG 3.JPG 4.JPG 
ФОТОГРАФИИ

15 апреля 2015 года в г. Саранск на базе ГБУЗ РМ «Мордовский республиканский клинический перинатальный центр» в рамках межрегиональной научно-практической конференции «Обеспечение эпидемиологической безопасности в системе родовспоможения», организованной Национальной ассоциацией специалистов по контролю инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи (НП «НАСКИ») прошла 20-я юбилейная Школа Главного Специалиста «Нормативно-правовое обеспечение, подготовка кадров и организация лабораторной службы», собравшая более 180 слушателей. 

Организатором Школы выступила Ассоциация специалистов и организаций лабораторной службы «Федерация лабораторной медицины» при поддержке Министерства здравоохранения Республики Мордовия. 

20.jpg
 

На Школе были представлены доклады ведущих специалистов лабораторной медицины, посвященные решению организационных, кадровых, методических, образовательных проблем лабораторной службы. Модератором выступил д.м.н. профессор Кочетов А.Г. Особое внимание было уделено деятельности профессиональных общественных организаций и межведомственному взаимодействию в лабораторной службе. 
Вторая часть мероприятия была посвящена новым биомаркерам, современным направлениям развития лабораторных методов и перспективным подходам в клинической лабораторной диагностике. Модератором выступила главный внештатный специалист по клинической лабораторной диагностики Республики Мордовия Калачина Т.В.

В рамках Школы проводился мастер-класс, на котором была продемонстрирована ручная иммуногематологическая система ORTHO BioVue®, предназначенная для выполнения повседневной работы в области иммуногематологических исследований крови с использованием технологии колоночной агглютинации на стеклянных микросферах. 
Были представлены кассеты и реагенты для работы с системой, а также стандартные эритроциты, на примере которых можно определить групповую принадлежность крови по системе AB0, определение Rh(D)-принадлежности, RH/K-фенотипирование и скрининг аллоиммунных антиэритроцитарных антител. Все желающие смогли сами провести исследование. 

На Школе проводилось два письменных анонимных тест контроля: входной и заключительный. Проведение тестового контроля позволяет оценить уровень аудитории и эффективность проведения Школы. Всем слушателям при регистрации выдавались материалы, включающие методическое пособие по основным вопросам организации лабораторной службы и программу Школы. 

По окончании образовательной программы всем прошедшим тест-контроль были выданы сертификаты о прохождении образовательной программы «Школа главного специалиста» с указанием количества часов за подписью Президента Федерации лабораторной медицины, главного специалиста МЗ РФ по клинической лабораторной диагностике Кочетова А.Г. 
Также была проведена ставшая традиционной лотерея для слушателей с розыгрышем 10 книг. 

Слушателями был отмечен высокий уровень представленных докладов и методического обеспечения Школы. Большое количество заданных вопросов и интерес, проявленный к мероприятию, отражают актуальность и практическую значимость проведения подобных образовательных программ.


Ссылки для просмотра: 


ДОКЛАДЫ
, предоставленные авторами

Соловьёва Ирина ВладимировнаВысокочувствительный тропонин


ОТВЕТЫ на вопросы:

1. Согласно приказу №541 п.6 заведующими лабораторией могут быть и врачи и биологи по рекомендации аттестационной комиссии учреждения. Но в постановлении №291 от 16.04.2012 года говорится, что зав.лабораторией должен иметь медицинское образование и 5 лет стажа работы. Чем же в итоге руководствоваться?
Ответ. Постановление о лицензировании тоже не ограничивает заведование структурным подразделением - в нём наличие медицинского образования стоит в скобках при указании документов, которые необходимы для лиц с медицинским образованием.

2. Какова продолжительность рабочего дня врача, биолога и среднего персонала в лаборатории при 5-дневной рабочей неделе для лаборатории, имеющей разрешение на работу с 1-4 группой патогенности и занимающегося микроскопией?
Ответ. 
При определение вредности, после проведенной СОУТ продолжительность рабочего времени регулируется: Согласно статье 92 ТК РФ, последний абзац: Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников). На основании этой статьи ТК принято Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" (в ред. от 01.02.2005). То есть продолжительность рабочего дня, регламентируется данным постановлением. Но не более 39 часов в неделю, согласно 350 ст ТК РФ.

Микроскопия совсем не значит, что будет 3.2. Все зависит как проведут СОУТ, и какой класс вредности будет определен, а так же какой класс вредности был по результатам АРМ. 
Согласно статье 92 ТК РФ сокращённая продолжительность рабочего времени установлена только для некоторых категорий работников, а именно: 
- Для работников в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего времени не может превышать 24 часов в неделю; 
- Для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 35 часов в неделю. 
- Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, продолжительность рабочего времени не может превышать 35 часов в неделю. 
- Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени (3.3 и 3.4) или опасным условиям труда (4), продолжительность рабочего времени не может превышать 36 часов в неделю. 

В финальной части статьи 92 ТК РФ указано, что настоящим Кодексом (ТК РФ) и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников). В частности, некоторые особенности регулирования труда медицинских работников определены в статье 350 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени для медицинских работников.

Для всех медицинских работников установлена сокращённая продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (ст.350 ТК РФ). Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» определено 4 разновидности сокращённого рабочего времени: В зависимости от места работы (медицинской организации) медицинского персонала: 
- 36 часов в неделю; 
- 33 часа в неделю; 
- 30 часов в неделю; 
- 24 часа в неделю.

Для полноценного ответа на данный вопрос, необходима дополнительная информация: 
1. Результаты проведенной Аттестации рабочих мест (класс вредности). 
2. Были ли проведены администрацией  учреждения мероприятия по улучшению условий труда. 
3. Была ли проведена в учреждении СОУТ, и какой класс вредности был присвоен, и какие вредные факторы были идентифицированы.

3. В баклаборатории на должности биолога работают специалисты с образованием "биотехнолог", "биоэколог". Возможна ли их подготовка 1р/5л на циклах ТУ, ОУ. Является ли это нарушением приказа 541н, ведь базовое образование "биологический факультет"
Ответ. Если специалисты с вышеперечисленной квалификацией имеют специальность "Биология", то могут в медицинской лаборатории занимать должность биолога в соответствии с приказом Минздравсоцразвития № 541н, который не регламентирует квалификацию (можно быть и ихтиологом), а регламентирует только специальность.



Возврат к списку