От специалиста к лидеру: как выстроить систему управления лабораторией
01.07.2025
Управление коллективом — это не просто выполнение административных функций, это сложный и многогранный процесс, требующий от лидера глубокого понимания как управленческих, так и человеческих аспектов работы. Современный руководитель должен уметь видеть стратегическое направление развития, организовывать эффективную работу команды, мотивировать персонал и создавать условия для профессионального роста сотрудников.
На сайте Библиотека ФЛМ представлены практические издания, разработанные специально для руководителей клинико-диагностических лабораторий и специалистов здравоохранения. Эти материалы помогут не только систематизировать знания, но и применять их на практике для повышения качества лабораторной диагностики и оптимизации рабочих процессов.
Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент) в системе здравоохранения
Учебное пособие посвящено теоретическим и практическим вопросам управления персоналом в сфере здравоохранения. В издании рассматриваются ключевые аспекты HR-менеджмента: правовые основы управления персоналом; подбор, адаптация и профессиональное развитие медицинских и фармацевтических работников; аккредитация, аттестация, профилактика выгорания сотрудников; методики мотивации и управления коммуникациями в отрасли.
Издание отличается четкой структурой, лаконичностью изложения и практической направленностью. Оно будет полезно руководителям медицинских учреждений, HR-специалистам и преподавателям, а также всем, кто стремится повысить эффективность управления персоналом в здравоохранении.
Справочник заведующего клинико-диагностической лабораторией

Руководство охватывает все аспекты деятельности клинико-диагностической лаборатории. Авторы подробно рассматривают вопросы: стандартизации, лицензирования, аккредитации персонала, управления производственной и экономической деятельностью, оснащения лабораторий и требований к их размещению, информатизации и многое другое.
Особое внимание уделено переходу от традиционного контроля качества исследований к оценке их клинической значимости и влияния на исход лечения пациента. Приведены индикаторы качества для всех этапов лабораторного процесса и дан анализ современных лабораторных анализаторов. Материал ориентирован на повышение клинической и экономической эффективности лабораторной диагностики.
Руководство по организации деятельности медицинской лаборатории в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 15189-2015. Том 1
.jpg)
В первом томе представлены алгоритмы процессов управления качеством лабораторных услуг, которые были разработаны и внедрены в государственных медицинских лабораториях г. Москва в соответствии с п. 4 ГОСТ Р ИСО 15189-2015 «Требования к менеджменту».
Руководство помогает разработать и задокументировать управленческие процессы медицинской лаборатории, являющиеся важнейшими элементами системы менеджмента качества лабораторных услуг.
Руководство по организации деятельности медицинской лаборатории в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 15189-2015. Том 2
.jpg)
Во втором томе авторы представляют документы, описывающие технические процессы медицинской лаборатории и управление ими.
Материалы основаны на практическом опыте государственных столичных медицинских организаций в области построения системы менеджмента качества лабораторных услуг на базе требований ГОСТ Р ИСО 15189-2015.
На сайте Библиотека ФЛМ представлены практические издания, разработанные специально для руководителей клинико-диагностических лабораторий и специалистов здравоохранения. Эти материалы помогут не только систематизировать знания, но и применять их на практике для повышения качества лабораторной диагностики и оптимизации рабочих процессов.
Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент) в системе здравоохранения
%20в%20системе%20здравоохранения_1%20(1).jpg)
Издание отличается четкой структурой, лаконичностью изложения и практической направленностью. Оно будет полезно руководителям медицинских учреждений, HR-специалистам и преподавателям, а также всем, кто стремится повысить эффективность управления персоналом в здравоохранении.
Справочник заведующего клинико-диагностической лабораторией

Руководство охватывает все аспекты деятельности клинико-диагностической лаборатории. Авторы подробно рассматривают вопросы: стандартизации, лицензирования, аккредитации персонала, управления производственной и экономической деятельностью, оснащения лабораторий и требований к их размещению, информатизации и многое другое.
Особое внимание уделено переходу от традиционного контроля качества исследований к оценке их клинической значимости и влияния на исход лечения пациента. Приведены индикаторы качества для всех этапов лабораторного процесса и дан анализ современных лабораторных анализаторов. Материал ориентирован на повышение клинической и экономической эффективности лабораторной диагностики.
Руководство по организации деятельности медицинской лаборатории в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 15189-2015. Том 1
.jpg)
В первом томе представлены алгоритмы процессов управления качеством лабораторных услуг, которые были разработаны и внедрены в государственных медицинских лабораториях г. Москва в соответствии с п. 4 ГОСТ Р ИСО 15189-2015 «Требования к менеджменту».
Руководство помогает разработать и задокументировать управленческие процессы медицинской лаборатории, являющиеся важнейшими элементами системы менеджмента качества лабораторных услуг.
Руководство по организации деятельности медицинской лаборатории в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 15189-2015. Том 2
.jpg)
Во втором томе авторы представляют документы, описывающие технические процессы медицинской лаборатории и управление ими.
Материалы основаны на практическом опыте государственных столичных медицинских организаций в области построения системы менеджмента качества лабораторных услуг на базе требований ГОСТ Р ИСО 15189-2015.
Поделитесь этой новостью с коллегами и друзьями